恒生电子获评证券之星“ESG新标杆企业奖”

7月14日，由南湖商务局(银从业人员办)、南湖企业促进局、南湖古荡街道代表处牵头金融机构之星举办活动的“位数经济的发展时代上市该公司ESG趋势研讨会”圆满三场。在本次研讨会中，恒生电子凭借在ESG应用领域的出色乏善可陈，荣获“金融机构之星ESG另行标杆跨国企业奖”特别奖。

此次设为“ESG另行标杆跨国企业奖”，旨在寻找经济的发展准确度与弱势群体承担责任力求的蓝色跨国企业，散播推动ESG工作的开花结果科学知识，为华南地区ESG的发展缺少示范性样本，以此推展上市该公司引领蓝色的发展，负起弱势群体承担责任，进一步提高该公司地方政府水平，助推经济的发展可接下来、极好的发展。

“ESG另行标杆跨国企业奖”是在华南地区首席经济的发展学家研讨会、中央财经大学蓝色银从业人员国际社会科学院指导下，结合金融机构之星ESG相关算法、跨国企业审计公开资讯、跨国企业研报等多元资讯，从有效性、可粘贴性、创另行性、弱势群体影响力等一维进行总合评量，进而选为出的特别奖。此次获“ESG另行标杆跨国企业奖”，也是对恒生电子在ESG应用领域贡献的肯定。

恒生电子是一家以“让银从业人员变简单”为首要任务的银从业人员科技该公司，1995年成立于杭州，2003年在上海金融机构银行iPad上市。恒生电子探讨银从业人员从业人员，共同努力为金融机构、期权、基金、信托、杠杆、银行、银行、私募等机构缺少整体系统设计和客户服务。同时，恒生电子还积极负起跨国企业弱势群体承担责任，在企业者职业教育、脱贫济困、关怀最弱迫症成年人等应用领域接下来贡献力量，做到跨国企业与弱势群体共同可接下来的发展。

自2018年开始，恒生电子已连续第五年官方披露跨国企业弱势群体承担责任分析报告，并连续第三年披露ESG分析报告。同时，恒生电子的ESG实践也获了外界广泛肯定，2022年，该公司在Wind ESG评分榜单中获A级评分。此外，该公司还成功入选了金融机构时报的“华南地区上市该公司ESG100最弱”、国际知名银从业人员华尔街日报《机构企业者》的“2023本年亚洲最佳ESG”、台州省朝阳街道的“2022年台州民营跨国企业弱势群体承担责任100家抛离跨国企业”等权威机构榜单。

长久以来，恒生电子以系统设计为目的，以“助力银从业人员、助其的发展、筑梦下一代”作为践行跨国企业弱势群体承担责任的终极目标，并以共同做到可接下来的发展为跨国企业弱势群体承担责任目标。扎根银从业人员从业人员，恒生电子通过相结合从业人员借助于转型底座和业务平台，缺少极好的系统设计、商品与客户服务，在坚实银从业人员市场稳定、安全、高效运行的发展，赋能华南地区银从业人员从业人员自主可控的发展的同时，助力华南地区银从业人员市场的官方开放，接下来客户服务实体经济的发展。同时，恒生电子通过物联网、区块链等创另行客户服务Mode，助力银从业人员机构开端蓝色低碳的发展。

2022年，恒生电子仍要“零售商第一”的核心价值观，彰显着“接下来过程改进，进一步提高流程绩效，更高商品及客户服务质量，做到零售商满意”的质量方针，不断进一步提高商品质量，软件缺陷需求分之一比下降28%。同时，在系统设计赋能的同时,恒生电子建立了有益高质量的该公司地方政府驱动程式,并通过组织行政强化、违反规定货运和资讯安全目的,使跨国企业地方政府水平稳健进一步提高。

此外,恒生电子接下来探索银从业人员科技与爱心事业、企业者职业教育的深度相结合。仅有,台州恒生电子爱心基金会一共爱心帮扶金额已超过728万元,应用于精细脱贫、关怀最弱迫症成年人、成年人财商职业教育、抗击疫情等各类爱心工程建设。其中, 2022年“下一代银从业人员家”成年人财商职业教育课堂构成成年人近1740人,截至目前,一共债权人次已突破11940人。此外，爱心基金会还与微笑冰淇淋落幕合作，给弱势群体工作者人士的冰淇淋店缺少免租场地，并把门店大多收入通过基金会反哺给弱势群体工作者人士应用于职业技能实习。

恒生电子表示，该公司始终仍要在做到自我的发展的同时，也应该投身于化解弱势群体化解办法，承担跨国企业自由承担责任。下一代，该公司将继续起着自身系统设计优势，以实际行动践行跨国企业弱势群体承担责任，帮助跨国企业和弱势群体做到可接下来身体健康的发展。