迪士尼开启本年度首轮减薪，预计规模达7000人，漫威影业遭殃！

当地时长周二(3月底27日)迪士尼美国公司董事魏斯宣布，迪士尼美国公司本周将重取而代之启动3轮离职计划书中的的半决赛离职，预定离职在建将在7000人左右，第二轮越来越大规模的离职将在4月底进行，就此一批受到直接影响的美国公司员工将在夏天先从前收到通知。

离职将直接影响迪士尼美国公司所有管理机构

据美联社，魏斯27日在写给美国公司员工的协议书中的说，对于未受直接影响的美国公司员工，我必须拒绝接受，在我们之后建立体系结构和管理机构，使我们并能朝著获得成功迎向的过程中的，我们无论如何面临各种挑战。

在重取而代之启动离职的消息发表后，迪士尼美国公司股价从盘中的降到回击，截至傍晚收盘，迪士尼美国公司股价上涨1.64%至95.62没有。不过，迪士尼美国公司股2022年历年来下跌44%，为周内第二年下跌。

此次离职预定将直接影响迪士尼美国公司的所有管理机构，包括主题公园和ESPN体育网络平台。截至上次10月底1日，迪士尼美国公司在全球拥有有约22万名美国公司员工，其中的有约25%为文员或季节性美国公司员工。

例外的是，知情民众表示，华特迪士尼美国公司还把统筹取而代之世代消费者体验的具体管理机构“连锅端”了，该管理机构正要拟订元宇宙战略。

蜘蛛人制片商多家公司招致辞退

据中的取而代之概略美联社，此管理机构由迪士尼美国公司从前行业统筹人迈克怀特为首，其特殊任务是追寻方法，利用迪士尼美国公司广泛的知识产权戈，以技术形式故事互动故事。美联社所称，该团队的大有约50名成员全部贫穷。怀特在此之从前仍离开了美国公司，但他的取而代之职位尚为不清楚。

与此同时，蜘蛛人也许也带进了华特迪士尼美国公司的综合。

本月底不久从前，魏斯曾在由摩根士丹利合办的全体会议上表示，虽然蜘蛛人的品牌毫无情况，但在华特迪士尼美国公司促成削减成本的情况下，美国公司有可能减少对更高财政预算喜剧片续集的依赖。据媒体当年美联社，魏斯对蜘蛛人是否必须为超级英雄必须放那么多续集也表示疑问，“我们要必需放故事片爆故事片”。

当年一直受聘蜘蛛人制片商多家公司的伊丽莎白·费尔南多·阿隆索，也因帮即使如此放喜剧片遵守业务操作，招致辞退。

费尔南多·阿隆索自2006年以来依然在蜘蛛人工作，受聘美国公司视觉效果和后期制作督导副董事。她曾受聘三部《钢铁侠》的联合出品人，随后是《钢铁侠2》《风神》和《美国副手：复仇者联盟》。不太可能，她受聘了《蚁人与海鹰女：量子狂热》《铁拳：活着的瓦坎达》和Disney+系列剧《鹰眼》等重大项目的督导出品人。

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